kỹ năng cơ bản của thủ môn

Các kĩ năng tin học Word cơ bản mà bạn cần phải biết 1. Các kỹ năng chính - Biết cách soạn thảo văn bản nhanh, sử dụng 10 ngón để gõ văn bản, không mổ cò. Định dạng văn bản với font chữ, kích cỡ, màu sắc hợp lý, thẩm mỹ, ưa nhìn. - Thông thạo lập, chèn và định dạng bảng, tạo bảng, vẽ biểu đồ. 1. Sự phát triển chiều cao, cân nặng của bé Khi mới chào đời, cân nặng và chiều cao của bé đều tăng lên một cách nhanh chóng. Khi trẻ được 1 tuổi cân nặng sẽ tăng gấp đôi so với giai đoạn vừa ra đời và chiều cao của con cũng vậy, bé có thể đạt đến mức 75cm khi được 1 tuổi. Vấn đề cơ bản của triết học là vấn đề mối quan hệ giữa vật chất và ý thức Mối quan hệ giữa vật chất và ý thức chính là mối quan hệ biện chứng mà trong đó vật chất có trước, ý thức có sau. Vật chất là nguồn gốc của ý thức và quyết định cho ý thức nhưng lại không bị thụ động, nó có thể tác động trở lại vật chất thông qua các hoạt động của con người. Là một trong những ngành nghề thường xuyên đối mặt với các tình huống giao tiếp hằng ngày, để gặt hái được thành công trong công việc, người điều dưỡng viên không chỉ có kiến thức chuyên môn tốt mà còn phải nắm bắt và thực hành tốt những kỹ năng giao tiếp điều dưỡng cơ bản. Danh sách Sinh viên "Không Đạt" Thí nghiệm Vật lý Đại cương của tất cả học phần thuộc học kỳ 2021.1 (riêng chương trình SIE kỳ 20111 sẽ xem danh sách tuần 42 tại trang sep.hust.du.vn).Mọi thắc mắc của sinh viên sẽ được giải quyết vào thời gian như sau tại phòng 204.D3: Ich Bin Hübsch Und Trotzdem Single. Thủ môn là một vị trí rất đặc biệt và được chú ý nhiều trong bóng đá. Tuy nhiên, thực tế để đảm nhiệm vị trí thủ môn không phải việc dễ dàng. Vậy thủ môn là gì? Làm sao để có thể trở thành một thủ môn giỏi cho người mới bắt đầu? Mời quý vị cùng Cảm Bóng Đá đi vào tìm hiểu bài viết dưới đây. Làm sao để trở thành thủ môn giỏi cho người mới bắt đầu? Thủ môn là gì? Thủ môn là vị trí cuối cùng trên sân của mỗi đội bóng. Ở phía sau hậu vệ và đảm nhiệm bải vệ trước khung thành. Vai trò chính của họ là bảo vệ và không cho đối phương đưa bóng qua khung thành. Trên sân, thủ môn là vị trí duy nhất được phép chơi bóng bằng tay. Tuy nhiên, sau 16 phút 50 giây, cầu thủ này buộc phải thi đấu bằng chân như bao cầu thủ khác. Thủ thành nổi bật trên sân với chiếc áo đấu khác hoàn toàn với các đồng đội. Hơn hết, họ buộc phải đeo găng tay trong quá trình thi đấu. Vị trí bắt chính của mỗi đội sử dụng một bộ áo đấu. Để có thể trở thành một thủ môn giỏi, ngoài những các yếu tố về tâm lý vững vàng thì bạn cần phải có những kỹ năng cơ bản tốt. Sau đây kênh nhà Cảm Bóng Đá – trang tin tức về bóng đá, tỷ số, JBO Hot nhất hiện nay sẽ cung cấp cho bạn các kỹ năng thiết yếu sau Kỹ năng ngăn chặn bóng Đây là kỹ năng cơ bản nhất mà một thủ môn giỏi phải có, vì nhiệm vụ của cầu thủ là bảo vệ khung thành của đội nhà. Chặn bóng ở đây được hiểu là động tác chọn vị trí thích hợp để đưa bóng ra ngoài lưới. Kỹ năng bắt và phá bóng bằng tay Kỹ năng này cụ thể có hiểu là lừa bóng và tiền đạo đội đối thủ. Những cú sút xa từ vị trí đã chọn trước, đặc biệt là vào góc A, sẽ khiến thủ môn phải cản phá chỉ bằng một cú bay người. Lúc này, thủ môn chấp nhận tự tiếp đất nếu không đúng kỹ thuật có thể dẫn đến chấn thương. Bắt giữa hai bên – Trọng lượng dồn về chân theo hướng bóng và dùng chân đó làm trụ để nhảy sang ngang. Nhảy thường dễ hơn bay người trong những tình huống này. – Vồ bóng bằng chân đối phương Khi đối phương muốn đưa bóng đến gần khung thành và sút, thủ môn đã lao ra để khép góc. – Nếu đối phương đưa bóng về phía trước, bạn phải lao ra ném bóng xuống dưới chân đối phương. Kỹ năng phản xạ nhanh chóng Một thủ môn giỏi phải thường xuyên cản phá bằng cú bật nhảy ngay cả khi bóng bay đến những vị trí khó. Khi đối thủ vừa vượt qua, các dây thần kinh của thủ môn phải lập tức xử lý thông tin và đưa ra quyết định các phán đoán đường bóng để kịp thời phản xạ nhanh chóng. Phản xạ càng nhanh thì khả năng cản phá đường bóng đối thủ càng cao. Kỹ năng kiểm soát trên không Đây là một kỹ năng phụ thuộc vào yếu tố thể chất, kích thước và sức mạnh của cầu thủ. Để có thể kiểm soát trên không, thủ môn cần biết chọn vị trí chiếm khoảng trống để bật cao nhất có thể và có đủ khoảng trống để hạn chế ảnh hưởng của đối phương. Bước nhảy cũng là lúc mà thủ môn phải ra quyết định rất nhanh để bắt, đấm hay đẩy bóng khi đẩy được bóng. Để bắt được bóng, thủ môn phải giỏi ước lượng điểm rơi và làm chủ không gian rộng, có thể thoải mái đón bóng khi nó bay tới. Khi nhiều đối thủ quyết định ra đường bóng không an toàn, thủ môn nên chắp tay lại và đánh bóng mạnh để chúng bay càng xa khung thành đội nhà càng tốt. Đẩy bóng được sử dụng khi bóng đang đứng trên vòm. Lúc này, thủ môn cần bay người, ngả người ra sau, dang tay đỡ bóng và đẩy ra. Bản lĩnh trước những trận đấu lớn Một số thủ môn thường chơi rất tốt ở các trận đấu thường nhưng đến khi bước vào trận đấu sinh tử, họ lại mắc rất nhiều lỗi vì không kịp phản xạ. Điều này gây mất an toàn trong các pha xử lý bóng và cực kỳ nguy hiểm. Vì vậy, cần phải nhấn mạnh một lần nữa rằng kinh nghiệm trận mạc và tâm lý thi đấu của thủ môn là rất quan trọng. Kỹ năng bắt phạt đền Ngay cả khi kỹ năng của thủ môn rất được săn đón trong hầu hết các tình huống, thì khả năng phán đoán và tâm lý tốt là điều tối quan trọng ở đây để bắt được quả 11 mét. Với khả năng phán đoán nhạy bén và khả năng đọc suy nghĩ của đối phương, thủ môn được coi là bất lợi trong cuộc đối đầu này sẽ bay người đúng hướng và cứu bóng. Không phải thủ môn nào cũng có kỹ năng này. Đó là một kỹ năng tự nhiên chứ không phải là một sự luyện tập chăm chỉ. Trong một số trường hợp, thủ môn sử dụng tâm lý chiến như liên tục bay người, nhảy và chỉ tay về hai phía khung thành để đánh lạc hướng cầu thủ và ngăn cản anh ta thực hiện cú sút. Kỹ năng ném bóng phát động tấn công Trong những tình huống thủ môn có bóng và đội chủ nhà có cơ hội phản công, ném xa và chính xác sẽ mở ra một đợt phản công chất lượng cho các cầu thủ và chiếm ưu thế tấn công. Bóng đá phủi là một môn thể thao phổ biến và hấp dẫn đối với nhiều người chơi. Trong trò chơi này, thủ môn có vai trò rất quan trọng và được xem là “vị cứu tinh” của đội bóng. Với nhiệm vụ bảo vệ khung thành, thủ môn cần phải có những kỹ năng đặc biệt và kinh nghiệm để đối phó với các tình huống khó khăn và đảm bảo an toàn cho đội nhà. Trong bài viết này của chúng ta sẽ tìm hiểu về các kỹ năng và chiến thuật cần thiết cho thủ môn trong bóng đá phủi, cũng như những lỗi thường gặp mà họ cần tránh để trở thành một thủ môn xuất sắc. Giới thiệu về vị trí thủ môn trong bóng phủi Vị trí thủ môn là vị trí quan trọng nhất trong đội bóng phủi Trong bóng đá phủi, vị trí thủ môn được coi là vị trí quan trọng nhất của đội bóng. Đây là vị trí đặc biệt, đòi hỏi cầu thủ phải có khả năng phòng thủ xuất sắc, chắc chắn để giữ sạch lưới đội nhà, đồng thời cũng phải có sự quyết đoán và khéo léo trong việc xử lý bóng. Với tầm quan trọng của vị trí này, thủ môn luôn được coi là trụ cột trong đội bóng. Thủ môn cần nhiều kỹ năng hơn khi thi đấu Bóng đá phủi Vai trò của thủ môn là gì? Thủ môn có vai trò chủ động trong việc phòng thủ cho đội bóng của mình. Họ cần đảm bảo rằng bóng không đi vào lưới đội nhà bằng cách cản bóng hoặc đưa bóng ra khỏi vùng cấm. Ngoài ra, thủ môn còn là người có thể tạo ra những tình huống bóng chết để đội bóng tấn công. Để đạt được mục tiêu này, thủ môn phải có kỹ năng và chiến thuật phòng thủ tốt nhất. Tại sao thủ môn cần phải có các kỹ năng và chiến thuật chuyên biệt? Thủ môn là vị trí đặc biệt trong bóng đá phủi. Họ phải có kiến thức và kỹ năng phòng thủ chuyên sâu để giữ sạch lưới đội nhà và giúp đội bóng chiến thắng. Thủ môn cần phải biết cách sử dụng cả tay và chân để điều khiển bóng, đá bóng, đấm bóng, bắt bóng và đánh đầu. Ngoài ra, thủ môn cần phải có sự phối hợp tốt với các đồng đội để tạo ra một hệ thống phòng thủ chắc chắn. Kỹ năng cơ bản của thủ môn trong bóng phủi Đấm bóng Cách đấm bóng để đẩy bóng ra xa hoặc đưa bóng về phía đồng đội Đấm bóng là một trong những kỹ năng cơ bản của thủ môn trong bóng phủi. Để đấm bóng hiệu quả, thủ môn cần tập trung và đặt chân đúng vị trí trên mặt sân. Khi bóng đến gần, thủ môn nhanh chóng nhảy và đấm bóng với lòng bàn tay. Thủ môn có thể đấm bóng để đẩy bóng ra xa khỏi vùng cấm hoặc đưa bóng về phía đồng đội. Để đẩy bóng ra xa, thủ môn cần phải đấm bóng mạnh và chính xác để tránh tình huống đối phương phá bóng. Thủ môn nên hướng đấm bóng về phía cánh để đồng đội có thể tấn công nhanh hơn. Khi đưa bóng về phía đồng đội, thủ môn cần đấm bóng một cách chính xác để đẩy bóng về phía đồng đội một cách an toàn và chắc chắn. Điều này đòi hỏi thủ môn phải có tầm nhìn tốt và xác định được vị trí của đồng đội để đưa bóng về phía họ. Kỹ năng đấm bóng là một trong những kỹ năng cần thiết mà một thủ môn cần phải biết Bắt bóng kỹ năng bắt bóng chắc chắn Kỹ năng bắt bóng là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của thủ môn. Để có thể bắt bóng chắc chắn, thủ môn cần phải có sự tập trung cao độ, đánh giá tốt tình huống và phản xạ nhanh nhạy. Khi đối mặt với cú sút của đối thủ, thủ môn phải xác định được tốc độ và hướng bay của bóng để có thể bắt bóng chính xác. Để bắt bóng chắc chắn, thủ môn cần sử dụng đúng kỹ thuật bắt bóng. Khi bắt bóng, thủ môn cần đặt tay phía trên bóng và đưa tay xuống để giữ bóng trong lòng bàn tay. Ngoài ra, thủ môn cũng cần phải xem xét vị trí của đồng đội để có thể bắt bóng và nhanh chóng phát động tấn công. Hướng dẫn kỹ năng sử dụng chân cho thủ môn Hướng dẫn cách sử dụng chân Sử dụng chân là một trong những kỹ năng quan trọng của thủ môn. Trong một số tình huống, thủ môn cần phải sử dụng chân để đá bóng hoặc tung lên phía trước để đồng đội đón bóng. Khi sử dụng chân để đá bóng, thủ môn cần đặc biệt chú ý đến độ chính xác và sức mạnh của cú đá. Việc đá bóng mạnh và chính xác sẽ giúp đội bóng phản công nhanh chóng. Ngoài ra, thủ môn cần thường xuyên tập luyện để nâng cao kỹ năng sử dụng chân. Khi tung bóng lên phía trước để đồng đội đón bóng, thủ môn cần sử dụng lòng bàn chân và đưa bóng lên cao để đồng đội có thể dễ dàng đón bóng. Thủ môn cũng cần đưa bóng vào phía trước của đồng đội để hỗ trợ cho việc tấn công và giúp đội bóng giành được nhiều cơ hội ghi bàn. Các kỹ năng và chiến thuật chuyên biệt cho thủ môn trong bóng phủi Kỹ năng Đánh đầu trong bóng đá phủi Kỹ thuật để đánh đầu bóng với tầm cao độ chính xác để đưa bóng ra khỏi vùng cấm. Trong bóng đá phủi, thủ môn cũng thường được sử dụng để thực hiện các pha đánh đầu, đặc biệt là trong tình huống phòng thủ bóng chết. Để thực hiện kỹ thuật này, thủ môn cần phải tập luyện để có được kỹ năng đánh đầu chính xác và đủ sức mạnh để đưa bóng ra khỏi vùng cấm của đội mình. Trước khi đánh đầu, thủ môn cần phải chú ý đến vị trí của các cầu thủ đối phương và đội bóng của mình. Nếu đội bóng của mình đang trong tình trạng áp đảo, thủ môn có thể chọn đánh đầu xa để đưa bóng ra khỏi khu vực nguy hiểm. Nếu đối phương đang dồn ép và tấn công mạnh, thủ môn cần đánh đầu chính xác để đưa bóng ra khỏi khu vực cấm. Khi thực hiện pha đánh đầu, thủ môn cần phải chú ý đến độ cao và tầm xa của bóng. Thủ môn cần phải giữ thăng bằng, tập trung và đánh đầu bóng với sức mạnh và chính xác. Đây là kỹ năng không thể thiếu của một thủ môn chuyên nghiệp trong bóng đá phủi. Thủ môn nên biết khi nào nên đẩy bóng hay giữ bóng trong tay Cách quyết định giữ bóng hay đẩy bóng về phía đồng đội để tấn công. Thủ môn phải luôn tỉnh táo để biết khi nào cần dùng tay hay các bộ phận khác để cản phá bóng Một trong những quyết định quan trọng của thủ môn trong bóng đá phủi là khi nào nên giữ bóng trong tay và khi nào nên đẩy bóng về phía đồng đội để tấn công. Điều này phụ thuộc vào tình huống trên sân và phong độ của đội bóng. Khi đội bóng đang trong tình trạng áp đảo, thủ môn cần giữ bóng trong tay để giảm bớt áp lực và cho đội bóng thời gian để lấy lại tinh thần và tạo đà tấn công. Nếu đối phương tấn công mạnh, thủ môn có thể đẩy bóng về phía đồng đội để tạo đà cho đội bóng tấn công. Tuy nhiên, thủ môn cũng cần phải quan sát kỹ tình hình trận đấu để đưa ra quyết định chính xác. Nếu đội bóng đang cần một bàn thắng để thắng trận hoặc có ít thời gian còn lại, thủ môn có thể đẩy bóng về phía đồng đội để tạo sức ép lên đối phương. Phối hợp với đồng đội Thủ môn là người đầu tiên phải quan sát toàn cảnh trận đấu và chỉ đạo đồng đội. Phối hợp tốt với đồng đội là một yếu tố quan trọng trong phòng thủ thành công. Thủ môn cần phải liên tục liên lạc và hướng dẫn đồng đội về tình hình trên sân, đưa ra những chỉ đạo và chỉnh sửa để tăng hiệu quả phòng thủ. Đồng thời, thủ môn cũng cần biết định vị đúng vị trí của đồng đội để có thể bảo vệ tốt hơn vùng cầu môn và cản phá các cú sút đối phương. Khi đội bóng đang tấn công, thủ môn cũng cần phối hợp với đồng đội để đẩy đối phương vào vị trí việt vị hoặc đánh bật bóng ra khỏi vòng cấm. Việc đưa ra chỉ đạo và phối hợp tốt với đồng đội giúp thủ môn tăng hiệu quả phòng thủ và giảm thiểu các sai sót không đáng có. Trên đây là một số chiến thuật và kỹ năng cần thiết cho vị trí thủ môn trong bóng phủi. Nếu bạn muốn trở thành một thủ môn tốt, hãy tập luyện chăm chỉ và cố gắng nâng cao những kỹ năng và chiến thuật này. Các lỗi thường gặp của thủ môn trong bóng phủi Thủ môn không tập trung Thủ môn không tập trung hoặc quên lấy tư thế khi đối đầu với đối thủ. Một trong những lỗi thường gặp của thủ môn trong bóng phủi là không tập trung. Điều này có thể xảy ra khi thủ môn chưa hoàn toàn tập trung vào trận đấu, hoặc khi anh ta quá tin tưởng vào kỹ năng của mình và lơ là trong lúc đối đầu với đối thủ. Khi không tập trung, thủ môn sẽ mắc phải sai lầm trong việc đánh giá tình huống và lựa chọn cách thức phản xạ. Thủ môn có thể mất thời gian để tìm tư thế phù hợp để phản xạ bóng, hoặc không đưa đôi chân về vị trí để dừng bóng. Khi mắc phải lỗi này, thủ môn có thể dễ dàng bị đối thủ lừa bóng hoặc ghi bàn trên pha tấn công. Để tránh sai lầm này, thủ môn cần phải tập trung mỗi khi tham gia trận đấu và luôn giữ tư thế đúng khi đối đầu với đối thủ. Anh ta nên luôn sẵn sàng và cẩn thận để đưa ra phản xạ đúng và tránh những sai lầm không đáng có. Thủ môn cũng cần rèn luyện kỹ năng tập trung bằng cách tập trung vào từng tình huống cụ thể và tập luyện thường xuyên. Đưa bóng vào lưới Thủ môn mắc phải sai lầm đưa bóng vào lưới của đội nhà Đưa bóng vào lưới là một lỗi thường gặp của thủ môn trong bóng phủi. Đây là một sai lầm rất đáng tiếc vì thủ môn chính là người phải bảo vệ khung thành và không được phép để bóng vào lưới. Phản lưới nhà hay đưa bóng vào lưới là lỗi thủ môn không nên mắc phải trong trận đấu Nguyên nhân của lỗi này có thể là do thủ môn không đúng tư thế, chưa sẵn sàng trong trận đấu, hoặc do thủ môn không đánh giá chính xác tốc độ và hướng di chuyển của bóng. Thủ môn cũng có thể bị xao nhãng bởi áp lực từ đối thủ hoặc khán giả. Để tránh lỗi này, thủ môn cần phải tập trung và tập luyện kỹ năng của mình. Thủ môn cần luôn sẵn sàng và đúng tư thế để bắt hoặc đẩy bóng ra ngoài khi đối thủ tấn công. Thủ môn cũng cần phải đánh giá chính xác tốc độ và hướng di chuyển của bóng để có thể chuẩn bị cho phản xạ tốt hơn. Ngoài ra, thủ môn cần phải giữ tinh thần tự tin và không để bị xao nhãng bởi áp lực từ đối thủ hoặc khán giả. Tất cả những điều này đòi hỏi sự tập trung và tập luyện chuyên sâu, vì thủ môn phải đảm bảo rằng mình sẽ không đưa bóng vào lưới của đội nhà. Không sử dụng đúng kỹ năng của thủ môn Thủ môn không sử dụng đúng kỹ năng hoặc không cập nhật các kỹ năng mới Một số lỗi thường gặp của thủ môn khi không sử dụng đúng kỹ năng bao gồm Không sử dụng kỹ năng đá bóng Thủ môn cần phải có khả năng đá bóng để giải thoát cho đội bóng khỏi tình huống bế tắc, tuy nhiên, nếu không sử dụng đúng kỹ năng hoặc quá chần chừ thì có thể dẫn đến lỗi đưa bóng vào chân đối thủ hoặc đưa bóng ra ngoài biên. Không sử dụng kỹ năng bắt bóng Khi đối thủ tung ra đường bóng nguy hiểm, thủ môn cần phải sử dụng kỹ năng bắt bóng để giữ bóng an toàn. Tuy nhiên, nếu không sử dụng đúng kỹ năng hoặc thiếu tập trung thì có thể dẫn đến lỗi đánh đầu bóng hoặc để bóng rơi vào chân đối thủ. Sơ đồ chiến thuật 4-1-4-1 Đỉnh cao của sự thống trị Cán Cris – Hot siêu sao bóng đá phủi Việt Nam là ai? Bí quyết chiến thắng với sơ đồ 3-3 trong bóng đá phủi sân 7 Không sử dụng kỹ năng phản xạ Khi đối thủ tung ra cú sút mạnh, thủ môn cần phải có khả năng phản xạ để đẩy bóng ra khỏi vùng cấm. Nếu không sử dụng đúng kỹ năng hoặc thiếu tập trung thì có thể dẫn đến lỗi đưa bóng vào lưới hoặc để bóng chạm tay. Không cập nhật kỹ năng mới Các kỹ năng thủ môn cũng như bất kỳ vị trí nào khác trong bóng đá đều phải được cập nhật thường xuyên để nâng cao trình độ và đáp ứng được những yêu cầu mới của trận đấu. Nếu không cập nhật kỹ năng mới thì thủ môn có thể gặp khó khăn khi đối mặt với các tình huống mới lạ trên sân cỏ. Lời kết Tổng kết lại, vai trò của thủ môn trong bóng phủi rất quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến kết quả của trận đấu. Để trở thành một thủ môn tốt, cần phải nắm vững các kỹ năng cơ bản như bắt bóng, đẩy bóng, đánh đầu và phối hợp với đồng đội. Ngoài ra, cần cập nhật và rèn luyện kỹ năng mới để nâng cao trình độ của mình. Với những kiến thức và kỹ năng đã nêu, hy vọng bài viết đã giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về vai trò của thủ môn trong bóng phủi và có thêm những kinh nghiệm để trở thành một thủ môn tốt. translation by you can also view the original English article Pha chế, viết lách, lập trình Python, kế toán, thêu thùa … tất cả những cài này có điểm gì chung? Tất cả chúng đều được gọi là kỹ năng nhưng không cần thiết phải liệt kê hết chúng trong sơ yếu lý lịch xin việc của bạn. Các nhà tuyển dụng thường gọi các ứng viên ứng tuyển đến phỏng vấn khi mà sơ yếu lý lịch của các ứng viên này đáp ứng được kỹ năng cụ thể nào đó mà nhà tuyển dụng cần. Như vậy, việc liệt kê tất cả các kỹ năng vào sơ yếu lý lịch trông có vẻ ấn tượng đấy nhưng thực chất không giúp gì cho việc ứng tuyển của bạn nếu như các kỹ năng đó không liên quan gì đến công việc họ đang tuyển dụng. Trong bài này, tôi sẽ giải thích các loại kỹ năng liên quan khác nhau, làm sao để lựa chọn chúng để cho vào mục kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của bạn. Tôi cũng sẽ đề cập tới việc làm thế nào để liệt kê các kỹ năng này một cách nổi bật và phù hợp nhất với vị trí bạn đang ứng tuyển. Những kỹ năng nào bạn nên liệt kê trong phần kỹ năng của bản xin việc của bạn? nguồn đồ họaViệc liệt kê các kỹ năng một cách đúng đắn rất quan trọng, hãy bắt đầu nhìn xem tại sao lại như vậy Mục kỹ năng trong sơ yếu lý lịch là gì? Tại sao nó lại quan trọng? Có một mục dành riêng để nói về kỹ năng của các ứng viên sẽ giúp cho các nhà tuyển dụng dễ dàng biết người đó có những khả năng gì một cách nhanh chóng. Đối với các ứng viên, đây cũng là cơ hội để họ điền thêm vào một từ khóa làm nổi bật kỹ năng của mình trong trường hợp nhà tuyển dụng không đọc hết toàn bộ phần lịch sử công việc. Mục kỹ năng này thường đứng sau mục kinh nghiệm công việc nhưng ở một vài mẫu sơ yếu lý lịch nó lại ở một cột riêng, nằm phía bên trái hoặc bên phải của văn bản. Một vài ứng viên đã gộp mục kỹ năng của họ vào phần miêu tả chức năng công việc, như đề cập ở đây Ví dụ về phần kỹ năng trong một bản sơ yếu lý lịch, từ Michelle Riklan, Chuyên gia viết Sơ yếu lý lịch và Giám đốc tại Riklan Resources LLC. Có 2 loại kỹ năng chính để đưa vào một bản Sơ yếu lý lịch Có rất nhiều kỹ năng khác nhau để có thể điền vào sơ yếu lý lịch, tuy nhiên có 02 loại chính bao gồm kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. 1. Các kỹ năng cứng để đưa vào một bản Sơ yếu lý lịch Bao gồm các kỹ năng có thể định lượng được và thường được học từ nhà trường hoặc từ công việc trước đó. Vận hành máy móc, lập trình ngôn ngữ, thiết kế đồ họa, tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm SEO, hay phân tích dữ liệu đều là các kỹ năng cứng. 2. Các kỹ năng mềm để đưa vào một bản Sơ yếu lý lịch Kỹ năng mềm còn gọi là kỹ năng con người mang tính chủ quan cho nên việc đánh giá sẽ khó hơn. Ví dụ nghĩa cụm từ “các kỹ năng giao tiếp tốt” của một người xin việc có thể không khớp với định nghĩa của nhà tuyển dụng. Nói trước đám đông, giao tiếp, kiên nhẫn, ra quyết định và giải quyết xung đột đều là các kỹ năng mềm. Sử dụng kỹ năng cứng và kỹ năng mềm trong sơ yếu lý lịch Cả hai loại kỹ năng vừa nêu đều rất quan trọng nên được nêu ra tại mục kỹ năng trong sơ yếu lý lịch. Những kỹ năng này có thể được phân loại là các kỹ năng chuyển đổi là kỹ năng mà bạn có được từ công việc trước đó và có thể áp dụng cho công việc đang ứng tuyển hoặc kỹ năng công việc cụ thể. Như nội dung trong cái tên của nó, các kỹ năng công việc cụ thể thường được yêu cầu cho một công việc cụ thể nào đó trong khi các kỹ năng chuyển đổi lại liên quan đến nhiều lĩnh vực và vai trò khác nhau. Ví dụ một người làm phim hoạt hình có kỹ năng mô phỏng 3D, quản lý thời gian và các kỹ năng về giao tiếp. Kỹ năng mô phỏng 3D sẽ không hữu ích sau khi anh ta trở thành một lập trình viên hay công việc bán hàng nhưng những kỹ năng còn lại sẽ vẫn còn có ích cho công việc mới. Kỹ năng cứng và mềm, cái nào quan trọng hơn trong một sơ yếu lý lịch? Về lô-gic mà nói, các kỹ năng cứng quan trọng hơn. Nhưng quả thật câu trả lời cho câu hỏi trên không hề đơn giản chút nào. Trong nền kinh tế khó khăn, các ứng viên với các kỹ năng cứng thường được tuyển dụng một cách nhanh chóng hơn bởi vì các nhà tuyển dụng cho rằng những người này có thể làm việc được ngay hầu như rất ít hoặc không phải đào tạo lại. Tuy nhiên ở thị trường ngách hoặc thị trường cạnh tranh, các ứng viên với các kỹ năng chuyên biệt được ưu tiên tuyển dụng hơn. Điều này đã từng xảy ra trước đây khi mà ứng dụng hệ điều hành iOS đang chiếm được sự yêu thích từ công chúng, các công ty bắt đầu tranh giành lẫn nhau đội ngũ nhân lực có tài nhưng khan hiếm. Điều đó lại xảy ra ngay bây giờ. Facebook, Google và các công ty về công nghệ khác đang tranh giành nhau các ứng viên có chuyên môn cao về hiểu biết máy móc công nghệ. Trong các ngành có nguồn cung nhân tài dồi dào, các nhà tuyển dụng thích các ứng viên có kỹ năng mềm đã được phát triển, họ cho rằng các kỹ năng mềm này không hề dễ dàng học mà có được. Trong Báo cáo Viễn cảnh Việc làm 2015, Hiệp hội Quốc gia của các Trường đại học và Nhà tuyển dụng của Mỹ viết tắt là NACE đã đưa ra một kết luận về các kỹ năng hàng được đánh giá cao ở các ứng viên xin việc dựa vào một khảo sát trên 260 tổ chức. Nace Kết quả khảo sát, hiển thị các kỹ năng hàng đầu mà các nhà tuyển dụng tìm gì đáng chú ý trong Báo cáo này? 05 kỹ năng hàng đầu đều là các kỹ năng mềm. Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm được đánh giá ở mức 77,8%, trong khi các kỹ năng giao tiếp văn bản đứng thứ 2 đạt 73,4%, sáng tạo – một từ rất mốt thường được dùng trong sơ yếu lý lịch và tiểu sử lại về cuối khi chỉ đạt được 18,2%. Ông Saraj Dowzell ở bộ phận Nhân sự của Natural nói “Đừng quên, các nhà tuyển dụng không chỉ tuyển ứng viên dựa trên các khả năng thực tế, họ còn xem xét đến cả yếu tố phù hợp về văn hóa nữa”. Làm thế nào để ghi các kỹ năng trên sơ yếu lý lịch Có 5 bí quyết rất nhanh và dễ dàng Chúng ta sẽ nói rất ngắn gọn về cách ghi các kỹ năng trên sơ yếu lý lịch, kỹ năng sẽ xuất hiện qua các phần mềm quản lý tuyển dụng, được viết một cách chuyên nghiệp và bắt mắt đối với các nhà tuyển dụng. Đây là một vài chiêu nhanh nên nhớ Sử dụng các Kỹ năng công việc cụ thể trong sơ yếu lý lịch Chỉ nêu các kỹ năng công việc cụ thể gần đây bạn sử dụng hay có được từ công việc. Đừng cho thêm kỹ năng lập trình ngôn ngữ và máy móc cũ kỹ trước đó, nó sẽ làm cho bạn lỗi thời. Giới hạn danh sách kỹ năng và chỉ ghi những kỹ năng có thể áp dụng được cho công việc đang ứng tuyển - Mục tiêu của mục kỹ năng là nhằm thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn có thể làm được công việc đó, không phải là bất kỳ công việc nào khác. Chỉ ghi những kỹ năng liên quan tới công việc đang ứng tuyển. Phân loại các kỹ năng theo nhóm - Chia các kỹ năng thành các loại chính liên quan tới vị trí đang ứng tuyển. Ví dụ kỹ năng của một chuyên viên phát triển mạng có thể được chia ra bao gồm lập trình ngôn ngữ, phần mềm, thiết kế và các kỹ năng. Nên dùng các từ đồng nghĩa liên quan – Sử dụng từ đồng nghĩa và các cụm từ khác nhau cho các kỹ năng của bạn. Ví dụ tiếp thị trên mạng xã hội thường đi với cụm từ SMM, và đôi khi nó cũng tham chiếu tới một hình thức tiếp thị cụ thể như quảng cáo trên Facebook hay trên Pinterest. Nêu các kỹ năng quan trọng lặp lại một vài lần – Các nhà tuyển dụng cũng sử dụng các thuật ngữ kỹ năng để làm từ khóa tìm kiếm trong Phần mềm Quản lý Tuyển dụng ATS cho nên việc bạn liệt kê các kỹ năng quan trọng của bạn vài lần trong sơ yếu lý lịch là một việc nên làm, ví dụ bạn có thể vừa liệt kê chúng trong phần sơ lược công việc trong quá khứ và có thể tiếp tục liệt kê trong phần kinh nghiệm. Một ATS có thể đếm tần suất xuất hiện của một từ khóa và sẽ xếp hạng các đơn xin việc theo thứ tự mà có từ khóa đó xuất hiện nhiều nhất. Ghi các kỹ năng mềm trong sơ yếu lý lịch như thế nào Hãy chỉ cho họ thấy đừng nói. Đây là một quy tắc quan trọng khiến cho nhà tuyển dụng tin vào các kỹ năng mềm của bạn. Sử dụng các con số, giải thưởng và bất kỳ một thông tin khác có thể đo lường được để cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một người nói được và làm được. Hãy xem một vài các ví dụ sau đây 1. Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm “Đã phối hợp với 03 người làm phim để hoàn thành trước thời hạn một dự án làm video phim hoạt hình dài 30 giây”. 2. Kỹ năng tư duy sáng tạo và kỹ năng ứng xử & tạo lập quan hệ “Tổ chức các hoạt động nhóm nhằm nâng cao tinh thần của mọi người sau khi công ty sáp nhập”. 3. Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng lãnh đạo “Tổ chức được một đội các tình nguyện viên và các nhà tài trợ để lên kế hoạch hoạt động, đóng gói quà và thực hiện thành công một chiến dịch hướng tới cộng đồng”. Ghi các kỹ năng cứng như thế nào trên sơ yếu lý lịch Các kỹ năng cứng thường có thể chuyển đổi được và là các kỹ năng công việc cụ thể, các kỹ năng này được các nhà tuyển dụng đưa vào ATS. Sau đây là một ví dụ cho ứng viên là một biên tập viên Từ Wendi M. Weiner, Chuyên gia viết Sơ yếu lý lịch và Đào tạo Nghề nghiệp tại Writing Guru1. Chỉ ra các bằng chứng có thể định lượng được Taylor Dumouchel – một chuyên gia về việc làm tại cuộc tuyển dụng nhân viên bán hàng của công ty Peak nói rằng “Những nhân viên giỏi nhất trong ngành kinh doanh và tài chính hiểu rất rõ các nỗ lực của họ đóng góp như thế nào đối với mỗi đồng lợi nhuận ròng của công ty. Vì thế một sơ yếu lý lịch tốt nên ghi bằng chứng để nhà tuyển dụng có thể đánh giá được nỗ lực của ứng viên”. 2. Loại bỏ các từ ngữ khó hiểu không cần thiết Chuyên viên của Cerius tên là Kristen McAlister nói rằng “Các kỹ năng cứng nên được viết một cách dễ hiểu cho nhà tuyển dụng vì không ai khác chính họ sẽ xem hồ sơ của bạn”. Ví dụ một chương trình cụ thể bạn đã từng thực hiện trước đó ở công việc cũ có thể ông chủ mới không biết, cho nên bạn nên thay thế nó với một cái tên chung chung để miêu tả nó. Một ví dụ khác như dịch vụ khách hàng và đại lý kinh doanh điện thoại thường sử dụng phần mềm riêng do công ty đó thiết lập ra. Như vậy, trong sơ yếu lý lịch cho công việc mới thay vì ghi tên cụ thể các phần mềm đó, tốt hơn nên chỉ ghi ứng dụng quản lý hoặc ứng dụng cơ sở dữ liệu khách hàng chính mà thôi. 3. Tự đánh giá kỹ năng cứng với các đo lường rõ ràng Sử dụng các con số để đánh giá các kỹ năng của bạn là một phương án hay, tuy nhiên không nên truyền tải quá rõ ràng mức độ. Trong một thang điểm 10 với 10 điểm là cao nhất, vậy số 7 là gì? Đối với bạn, điều đó có nghĩa là bạn “thành thạo” ở kỹ năng đó, nhưng điều gì xảy ra nếu nhà tuyển dụng nghĩ rằng “thành thạo” còn cao hơn cả 8 hoặc 9? Hãy dùng cách sau đây cho dễ hiểu Sơ cấp – Bạn có thể xử lý các nhiệm vụ cơ bản của chương trình nhưng bạn chưa thể thực hiện được những thủ thuật phức tạp hay khắc phục sự cố. Trung cấp – Bạn có thể khắc phục sự cố và thực hiện một số thủ thuật mang tính võ đoán. Nhưng đôi khi bạn cần sự trợ giúp của Google về một vài chức năng nào đó hay phải hỏi các thông tin trên một số diễn đàn. Thông thạo – Bạn chưa phải là một chuyên gia nhưng bạn có thể xử lý được một số chức năng nâng cao và khắc phục sự cố bằng cách tự kiểm tra. Bạn cũng không cần tới sách hướng dẫn. Chuyên gia – Bạn hiểu chương trình đó trong lòng bàn tay. Bạn biết nhiều đến cả những đặc tính và thủ thuật ít ai biết tới, cả những sự cố kỳ quặc và mọi người thường tìm đến bạn để tìm kiếm sự giúp đỡ. 4. Sắp xếp các kỹ năng cứng một cách lô-gic Hãy nhìn xem cách làm thế nào để ghi các kỹ năng này trên sơ yếu lý lịch một cách hợp lý. Một vài công việc yêu cầu các kỹ năng về kỹ thuật hơn là các kỹ năng khác như công việc điều dưỡng, thiết kế, làm video và lập trình. Đối với các công việc này, điều quan trọng là các kỹ năng của bạn phải được liệt kê theo một cách hợp lý. Sau đây là cách liệt kê các kỹ năng về tính toán trên sơ yếu lý lịch để tránh làm nó trở thành một một danh sách các từ khó hiểu Phương án 1. Liệt kê các kỹ năng theo sự liên quan Liệt kê các kỹ năng công việc cụ thể có liên quan nhất tới công việc mà bạn đang ứng tuyển rồi chuyển sang các kỹ năng phụ. Cách trình bày này làm cho các nhà tuyển dụng dễ dàng nhìn thấy được bạn có các kỹ năng nào mà công việc đang yêu cầu. Phương án 2. Phân loại các kỹ năng theo nhóm Các kỹ năng cứng có thể được phân loại theo các cách khác nhau, phụ thuộc vào từng chức danh công việc cụ thể. Sau đây là ví dụ cho chức danh nhân viên thiết kế đồ họa Kỹ năng về thiết kế - Trình bày, bố trí in ấn, vẽ, phác thảo. Phần mềm về thiết kế - Illustrator, InDesign và Photoshop. Các kỹ năng khác – Là các kỹ năng hữu ích cho một người thiết kế nhưng không liên quan trực tiếp tới công việc chính của họ. Ví dụ như CSS và phát triển Web là các kỹ năng phụ đối với một nhân viên thiết kế in ấn. Phương án 3. Ghi các kỹ năng theo thứ tự kinh nghiệm Liệt kê các kỹ năng cứng theo sau mục kinh nghiệm. Liệt kê theo cách này sẽ cho thấy lịch sử tiến trình công việc của bạn. Đặt các kỹ năng ở đâu trong sơ yếu lý lịch Bạn đã từng thấy mục kỹ năng trong một số sơ yếu lý lịch được đặt riêng 1 cột bên trái, trong khi một số khác lại được đặt dưới phần tóm tắt về nghề nghiệp trước đây chưa? Vị trí đặt như vừa nêu không phải đúng hay sai, mà nó phụ thuộc vào mục tiêu của bạn. Các nhà tuyển dụng hay chuyên gia về tuyển dụng mà tôi đã từng nói chuyện có các quan điểm rất khác nhau nhưng lại rất hợp lý, công bằng về vấn đề này. 1. Đặt các kỹ năng sau phần tóm tắt nghề nghiệp trước đây Weiner cho biết “Hãy đặt kỹ năng sau mục tóm tắt nghề nghiệp bởi vì 1/3 các sơ yếu lý lịch tốt nhất đều làm như thế. Chỉ mất khoảng 5-7 giây để đọc sơ yếu lý lịch và các kỹ năng của bạn sẽ gây sự chú ý sớm đối với các nhà tuyển dụng”. 2. Cân nhắc xem nên sử dụng cột bên lề hay không Tiến sỹ Dawn D. Boyer của công ty tư vấn DBoyer khuyên rằng không nên dùng các mẫu sẵn vì nó thiết kế viết phần văn bản nằm trong ô, ngăn cách dòng đôi, có các cột bên lề và một vài chi tiết khác nhưng lại có vấn đề về trình bày. Bà còn nói thêm “Một ATS sẽ sử dụng nội dung văn bản trong sơ yếu lý lịch, tìm và phân tích cấu trúc chúng thành các khối dữ liệu với mục đích truy xuất thông tin sau đó. Đối với các sơ yếu lý lịch dùng mẫu sẵn có phần chữ nằm trong các ô, các đồ thị hình họa, bảng biểu và các cột sẽ làm cho hệ thống ATS không hiểu, dẫn đến việc toàn bộ chúng bị xáo trộn lại với nhau hoặc là ATS sẽ bỏ qua hoàn toàn.” Cũng theo bà, chỉ đặt thông tin của bạn ở phần lề trên hay lề dưới của trang giấy cũng không phải là ý kiến hay. ATS thường sẽ không nhận ra phần văn bản ghi trong các lề của trang giấy và như thế thông tin liên lạc về bạn sẽ không có trong đơn ứng tuyển của chính bạn. 3. Ghi các kỹ năng theo yêu cầu của công việc ứng tuyển Tiến sỹ Heather Rothbauer-Wanish của Công ty truyền thông Feather cho rằng “Nếu như công việc yêu cầu các kỹ năng về kỹ thuật, tôi sẽ liệt kê chúng ngay sau mục tóm tắt nghề nghiệp trước đây rồi mới tới các kỹ năng mềm ở một mục riêng có ghi rõ là mục Sở trường’”. Vì vậy thứ tự sẽ là Tóm tắt nghề nghiệp Kỹ năng kỹ thuật Kỹ năng mềm. Đối với một số chức danh công việc cần chuyên môn, các kỹ năng cứng là bắt buộc và có thể chuyển đổi được tới rất nhiều vị trí công việc. Theo Tiến sỹ Rothbauer-Wanish, ông ghi các kỹ năng này ở cuối cùng của sơ yếu lý lịch. Công việc nghiên cứu bán hàng & trực tuyến là một ví dụ. Nếu như không chắc về cấu trúc của một sơ yếu lý lịch xin việc, bạn hãy xem hướng dẫn này. Bạn cũng có thể tìm các mẫu sẵn vừa đẹp lại đơn giản ở đây 6 nhóm các kỹ năng trong sơ yếu lý lịch nhóm lại theo loại và chức năng công việc Sau đây là một danh sách các kỹ năng để bạn có thể ghi trong mục kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của mình - từ kỹ năng về kinh doanh đến kỹ năng về kỹ thuật 1. Các kỹ năng mềm chung Giao tiếp thông qua nói và viết Làm việc theo nhóm Tiếp thu phản hồi Tư duy sáng tạo Đáp ứng các thời hạn Giải quyết vấn đề Nói trước công chúng Quản lý thời gian 2. Các kỹ năng mềm về quản lý Quản lý nhóm Hướng dẫn Viết báo cáo và đề xuất Phối hợp trong các sự kiện diễn ra chồng chéo nhau 3. Các kỹ năng cứng về thiết kế Photoshop Dựng mẫu 3D Trình bày in Typography Maya 4. Các kỹ năng kỹ thuật lập trình Lập trình ngôn ngữ C++, Python; Vận hành hệ thống Linux, Mac OS X, Windows 8, Ubuntu Phân tích dữ liệu Phát triển các ứng dụng của hệ điều hành iOS Khắc phục sự cố Phát triển Android Cải tiến quy trình Soạn thảo văn bản kỹ thuật 5. Các kỹ năng cứng về tiếp thị trực tuyến Quảng cáo trên Facebook Video tiếp thị Liên kết xây dựng Phân tích trên Google Tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm chính Viết quảng cáo Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm SEO Quảng cáo thông qua người ảnh hưởng 6. Các kỹ năng liên quan đến kinh doanh Kế toán Sổ sách kế toán Quản lý dự án MS Excel Viết tắt SQL Nguồn nhân lực Quản lý nhân tài Tuyển dụng kỹ thuật Hãy khoe những gì bạn làm được nhưng không phải mọi thứ. Chỉ viết các kỹ năng có liên quan tới công việc đang ứng tuyển. Nhớ rằng mỗi kỹ năng trong sơ yếu lý lịch đều có giá của nó, đồng nghĩa với một chi phí cơ hội trước giám đốc tuyển dụng. Bây giờ bạn đã biết cách làm thế nào để ghi các kỹ năng của mình trong sơ yếu lý lịch hiệu quả nhất rồi chứ, những kỹ năng cứng, kỹ năng mềm nào nên đưa vào, như vậy, bạn đã sẵn sàng ứng tuyển được rồi. đổi trang bị , kỹ năng cơ bản nhất của cao thủ trong liên quân mobile 5 kỹ năng cần có để chơi tốt ở vị trí thủ môn Thủ môn là một vị trí rất quan trọng trong một đội bóng nhưng lại nhận được ít sự quan tâm nhất. Tuy nhiên một thủ môn tốt cũng sẽ có thể trở thành người đội trưởng dẫn dắt đội bóng. Có rất nhiều người cho rằng một pha cản phá thành công tương đương với một bàn thắng. Tuy nhiên không phải ai cũng có thể trở thành được một thủ môn giỏi. Những kỹ thuật của thủ môn sẽ rất khác biệt so với các vị trí khác trên sân, thậm chí họ còn có riêng một huấn luyện viên thủ môn. Vậy để chơi tốt vị trí thủ môn thì mình cần những kỹ năng gì? Kỹ năng chọn điểm rơi của bóng Chọn điểm rơi là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của một thủ môn. Kỹ năng này đặc biệt quan trọng trong bóng đá sân 11 và sân 7 vì thường xuyên sử dụng các đường bóng bổng. Tại sao khả năng chọn điểm rơi của thủ môn lại quan trọng? Thủ môn là vị trí duy nhất được sử dụng tay trong khu vực của mình. Chính vì vậy bạn lợi thế hơn rất nhiều so với các vị trí khác trên sân kể cả đối thủ hay đồng đội. Bạn là thủ môn có một lợi thế lớn như vậy thì tại sao lại để đồng đội tranh chấp bóng trên không với tỉ lệ 50-50? Tuy nhiên bạn có lợi thế và băng ra bắt bóng nhưng lại chọn sai điểm rơi thì sẽ rất tệ. Nên chọn điểm rơi là kỹ năng quan trọng để trở thành một thủ môn tốt. Kỹ năng phản xạ nhanh Đây là một kỹ năng mà hầu hết mà mọi người đều có chứ không chỉ riêng những thủ môn. Tuy nhiên việc phản xạ của thủ môn khác với mọi người đó là nhanh hơn bình thường. Kỹ năng phản xạ này có những người sẽ bẩm sinh nhưng có những người phải tập luyện để phản xạ nhanh hơn. Hiện giờ cũng vẫn sẽ có những thủ thành với ưu điểm là phản xạ nhanh hơn một thủ thành khác. Nhưng phản xạ nhanh sẽ cho bạn một lợi thế lớn trong các trận đấu bóng đá. Nếu chưa có được phản xạ nhanh thì đừng lo vì bạn có thể luyện tập được và dần dần cải thiện được nó. Kỹ năng khép góc Khép góc là một kỹ năng mà bạn cần có nếu muốn chơi tốt ở vị trí thủ môn. Bạn sẽ khá thụ động nếu như chỉ đứng một chỗ ở giữa khung thành. Vị trí đứng ở giữa chỉ khi có một tình huống bóng ở khu vực trung lộ với góc sút rộng. Còn nếu như bóng nằm ở vị trí hơi nghiêng qua hai biên thì thủ môn sẽ đứng về phía cột dọc gần với quả bóng nhất. Việc khép góc như vậy sẽ hạn chế được sự nguy hiểm cho khung thành của bạn. Nếu quả banh đang nghiêng về phía bên trái mà bạn vẫn đứng giữa thì tỉ lệ cầu thủ sút góc gần và ghi bàn là rất cao. Vì đường bay của bóng đến góc gần là ngắn hơn và chắc chắn bạn sẽ không thể phản xạ kịp nếu bóng đi nhanh. Kỹ năng ra vào Thủ môn nhận được lợi thế chơi tay trong vòng cấm nhưng không phải lúc nào bạn cũng đứng trong khu vực đó. Tuy nhiên việc ra vào này cũng là một kỹ năng mà không phải bạn tự có mà nó sẽ được cải thiện dần qua từng trận đấu hay gọi đơn giản đó là kinh nghiệm. Đây là kỹ năng đòi hỏi bạn phải đọc được tình huống bóng đó để băng ra phá bóng. Việc ra vào này chỉ cần chậm một giây thôi cũng sẽ khiến cho bạn thủng lưới. Ngoài ra, bạn cũng có thể cải thiện kỹ năng này thông qua việc xem các trận đấu bóng đá chuyên nghiệp. Kỹ năng quan sát Có lẽ bạn đang nghĩ rằng tại sao lại là kỹ năng quan sát khi thủ môn chỉ có nhiệm vụ là giữ cho khung thành không bị thủng. Nhưng trong những pha sút phạt, việc điều chỉnh hàng rào là một điều cực kì quan trọng. Chính lúc đó, khả năng quan sát của bạn sẽ cần được phát huy. Nếu như bạn điều chỉnh hàng rào không hợp lí thì rất dễ bị đối thủ khai thác lỗ hổng đó. Ngoài ra, kỹ năng quan sát cũng sẽ giúp cho bạn rất nhiều trong các quyết định ra vào sao cho hợp lí. Và quan sát cũng là một kỹ năng mà bạn sẽ cải thiện được thông qua quá trình chơi bóng. Đó là 5 kỹ năng bạn cần có để chơi tốt hơn ở vị trí thủ môn. Những kỹ năng này có cái bạn có thể tập luyện cũng có những cái được cải thiện dần qua quá trình chơi bóng. Chính vì vậy hãy cứ chăm chỉ luyện tập thì bạn sẽ có thể gặt hái được những trái ngọt cho riêng mình. Xem thêm Kỹ Thuật Thủ Môn Bắt Bóng Trong Bóng Đá

kỹ năng cơ bản của thủ môn